layoff

2024లోనూ ఫ్లిప్ కార్ట్ ఉద్యోగుల తొలగింపును కొనసాగిస్తోంది.. గతేడాది భారీ ఎత్తున ఉద్యోగుల లేఆఫ్స్ ప్రకటించిన ఫ్లిప్ కార్ట్ ఈ ఏడాది కూడా అదే విధానాన్ని

జీబ్రా టెక్నాలజీలో అమ్మకాల మందగమనం మధ్య 700 మంది ఉద్యోగులను.. అంటే కంపెనీ మొత్తం ఉద్యోగుల్లో 7 శాతం కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులను తొలగించనుంది. USలో సెక

అనిశ్చితి, ఆర్థిక వ్యయం పేరుతో ఇప్పటికే పలు దిగ్గజ ఐటీ కంపెనీలు, స్టార్టప్ లు తమ ఉద్యోగులను తీసివేశాయి. ఇప్పుడు మరో రెండు కంపెనీలు లేఆఫ్స్ ను ప్రకటించ

మీరు ఎనిమిది – 10 గంటలు పని చేయాలన్నారు.. అలాగే చేశాను.. టార్గెట్ పెట్టారు.. దాన్ని రీచ్ అయ్యాను.. సెలవులు తీసుకోకుండా పని చేశాను.. 24 గంటలూ అంద

ఆర్థిక మాంధ్యం భయంతో చాలా కంపెనీలు ఇప్పటికే వేలల్లో ఉద్యోగులను ఇంటిబాట పట్టించాయి. అందులో భాగంగా 2022లో ఫండింగ్ శీతాకాలం ప్రారంభమైనప్పటి నుంచి 102 భార

ప్రస్తుతం టెక్ కంపెనీల్లో ఉద్యోగాలు గాల్లో దీపంలా మారాయి. ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఆర్థిక మాంద్యం, ఇతర మార్కెట్  ప్రతికూల పరిస్థితుల నేపథ్యంలో దిగ్గజ ఐటీ

మెటా మొదటి వేవ్ లే ఆఫ్ ప్రక్రియ మొదలుపెట్టింది. ఇందులో ఓ భారతీయ ఉద్యోగి కూడా ఉన్నాయి. జాబ్ లో జాయిన్ అయిన మూడో రోజే ఉద్యోగం నుంచి పీకేసేసరికి తన ఆవేదన

ఈ ఏడాది మొదటి 6నెలల్లో ఉద్యోగుల తొలగింపులు (లేఆఫ్‌లు) తక్కువగానే ఉండొచ్చిన నౌకరీ డాట్ కామ్ ఓ సర్వే ద్వారా వెల్లడించింది. కానీ ఐటీ రంగంలో లేఆఫ్ ల

ప్రపంచంలోని అగ్రశ్రేణి ఐటీ కంపెనీలు, స్టార్టప్ కంపెనీలు ఉద్యోగులను వదిలించుకునే పనిలో పడ్డాయి. కాస్ట్ కట్టింగ్ పేరుతో ఎంప్లాయిస్ ను ఇంటికి సాగనంపుతున్

ఆర్థిక మాంద్యం భయంతో అనేక దిగ్గజ కంపెనీలు ఉద్యోగుల్ని తొలగిస్తున్నాయి. స్టార్టప్ కంపెనీలు సైతం అదే బాటలో పయనిస్తున్నాయి. తాజాగా ఫుడ్ అండ్ గ్రోసరీ

న్యూఢిల్లీ: హాస్పిటాలిటీ కంపెనీ  ఓయో తన సిబ్బందిని తగ్గించే పనిలో పడింది. దాదాపు 600 మంది ఉద్యోగులను తీసేస్తున్నట్లు తెలిపింది. సంస్థలో  మొత

వైరస్​ భయంతో ఆర్థిక అస్థిరత పెరుగుతుందనే టెన్షన్​ జాబ్​ లాస్​, శాలరీ కట్స్​పై చాలా మందిలో ఆందోళన నార్మల్​ లైఫ్​లో భారీ మార్పులు తప్పవన్న సైకాలజిస్టుల

ఫస్ట్‌‌ టీ20 కోసం టీమిండియా ప్రాక్టీస్‌‌ గౌహతి : గాయంతో మూడు నెలలకుపైగా ఆటకు దూరంగా ఉన్న ఇండియా స్పీడ్​స్టర్​ జస్‌ప్రీత్​ బుమ్రా శ్రీలంకతో ఆదివారం జరి