తెలంగాణ రాష్ట్రంలోని సుమారు ఆరు లక్షల మంది ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు నూతన సంవత్సరాన్ని ఒక గొప్ప ఆశతో ఎదురుచూస్తున్నారు. నూతన నగదు రహిత ఉద్యోగి ఆరోగ్య పథకం (Cashless EHS) అమలు లేదా ప్రత్యేక ఉద్యోగి ఆరోగ్య ట్రస్ట్ స్థాపన. ఇది కేవలం సంక్షేమ పథకం కాదు, ప్రభుత్వ సేవలో జీవితాన్ని అంకితం చేసిన వారికి కావలసిన ఆరోగ్య భద్రతకు సంబంధించిన హక్కు. ప్రజలకు నాణ్యమైన, సకాలంలో వైద్య సేవలు అందించేందుకు తెలంగాణ ప్రభుత్వం ఆరోగ్య రంగంపై ప్రత్యేక దృష్టి సారిస్తోందన్నది అభినందనీయం.
పరిపాలనకు పునాదిగా నిలిచే ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు మాత్రం ఈ భద్రతకు దూరంగా మిగిలిపోతున్నారు. నిబంధనల ప్రకారం వారికి కూడా ఆరోగ్య సంరక్షణ కల్పించాల్సిన బాధ్యత ఉన్నప్పటికీ, ప్రస్తుతం అనేక ఆసుపత్రులు వివిధ కారణాలతో నగదు రహిత చికిత్సను నిరాకరిస్తున్నాయి. ఇది ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు రెండు రకాల బాధలను మిగులుస్తోంది.
ఒకటి అనారోగ్యపు వేదన, మరొకటి ఆర్థిక ఒత్తిడి. వైద్య చికిత్స కోసం భారీ మొత్తాలు ముందుగా చెల్లించాల్సి రావడం, అప్పులు చేయడం, జీవితాంతం దాచుకున్న పొదుపును ఖర్చు చేయడం నేటి వాస్తవం. పెన్షనర్ల పరిస్థితి మరింత దయనీయంగా ఉంది. స్థిర ఆదాయంతో జీవించే వారికి వైద్య అత్యవసరం ఆర్థిక విపత్తుగా మారుతోంది. ఈ సందర్భంలో ఒకప్పుడు గౌరవం, భద్రతకు ప్రతీకగా నిలిచిన ప్రభుత్వ ఉద్యోగం విలువ ప్రశ్నార్థకంగా మారుతోంది.
ఆరోగ్య ట్రస్ట్ దిశగా..
విశ్వసనీయ వర్గాల సమాచారం ప్రకారం... ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్ల కోసం ప్రత్యేక ఆరోగ్య ట్రస్ట్ ఏర్పాటు దశలో ఉంది. ఈ ట్రస్ట్లో భాగంగా ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు కూడా సమాన వాటా చెల్లించేందుకు సిద్ధంగా ఉన్నారు. ఇది ప్రభుత్వంపై భారాన్ని తగ్గించడమే కాకుండా, అధిక ఖర్చుతో కూడిన ప్రైవేట్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీల అవసరాన్ని తొలగిస్తుంది. ఎందుకంటే, ఆ పాలసీలు చాలాసార్లు అవసరమైన వేళ ప్రయోజనం చేకూర్చకపోవడం బాధాకరం.
పారదర్శకతతో, పరస్పర బాధ్యతతో కూడిన ట్రస్ట్ వ్యవస్థ ఉద్యోగి ఆరోగ్య భద్రతపై నమ్మకాన్ని తిరిగి స్థాపించగలదు. ఈ అంశం ప్రాముఖ్యతను అర్థం చేసుకోవాలంటే సంఖ్యలను గమనించాలి. ఆరు లక్షల మంది ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు, వారి ఆధారితులు సగటున ఐదుగురు చొప్పున కలిపితే మొత్తం 30–35 లక్షల మంది ప్రజలు ఈ పథకం కోసం ఎదురుచూస్తున్నారు. ఇది చిన్న వర్గం కాదు, ఒక చిన్న రాష్ట్ర జనాభాకు సమానమైన సంఖ్య.
నగదు రహిత ఆరోగ్య పథకం ఉద్యోగికి పునరుజ్జీవం లాంటిది
సమర్థవంతమైన నగదు రహిత ఆరోగ్య పథకం అమలు ఉద్యోగి సమాజానికి పునరుజ్జీవనంలా ఉంటుంది. ఆరోగ్య ఖర్చుల భయం లేకుండా నూతన సంవత్సరాన్ని ప్రారంభించే అవకాశాన్ని ఇస్తుంది. భద్రత కలిగిన ఉద్యోగి మరింత అంకితభావంతో, నైతిక విలువలతో ప్రజాసేవ చేయగలడన్నది నిర్దిష్టమైన సత్యం. ప్రభుత్వ సాధ్యత, ఆర్థిక సామర్థ్యానికి అనుగుణంగా ఈ పథకం అమలైతే, అది ప్రభుత్వ ఉద్యోగి సమాజానికి నూతన సంవత్సర కానుకగా నిలుస్తుంది.
దీని విజయాన్ని ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు మాత్రమే కాదు, వారి కుటుంబాలు కూడా హృదయపూర్వకంగా జరుపుకుంటారు. ఇది సానుభూతితో కూడిన పరిపాలనకు గుర్తుగా నిలిచే చారిత్రక నిర్ణయంగా మిగులుతుంది. ఆరోగ్య భద్రత అనేది అనుగ్రహం కాదు, ప్రజాసేవ చేసిన వారికి కల్పించాల్సిన హక్కు. ఈ నూతన సంవత్సరంలో ఆ హక్కు వాగ్దానంగా కాకుండా, అమలుగా మారుతుందన్న ఆశతో ప్రభుత్వ ఉద్యోగ సమాజం ఎదురుచూస్తోంది.
రమేశ్ పాక, జనరల్ సెక్రటరీ, తెలంగాణ తహసీల్దార్ అసోసియేషన్, ఓఎస్డీ టు హెల్త్ మినిస్టర్
