టూ మచ్ రా.. : ఉద్యోగులతో.. పచ్చి కాకర కాయలు తినిపించిన కంపెనీ

కార్పొరేట్ రంగంలో పని ఒత్తిడి గురించి మనందరికీ తెలుసు. టార్గెట్స్ వెంట పరుగెత్తే క్రమంలో ఉద్యోగి పరిస్థితి మరింత దారుణంగా తయారైంది. కానీ చైనాలోని ఓ కంపెనీ పరిమితి దాటిపోయింది. మీరు ఊహించలేని విధంగా అతను తన ఉద్యోగులను శిక్షించాడు. టార్గెట్స్ చేరుకోని ఉద్యోగులందరికీ బలవంతంగా పచ్చి అరటిపళ్లు తినిపించారు. సోషల్ మీడియా ద్వారా వెలుగులోకి వచ్చిన ఈ వార్తపై... నెటిజన్లు ఆగ్రహం వ్యక్తం చేస్తున్నారు, ఆ సంస్థపై తీవ్ర విమర్శలు చేస్తున్నారు.

మీడియా కథనాల ప్రకారం, ఈ సంఘటన చైనాలోని జియాంగ్సు ప్రావిన్స్‌లో జరిగింది. ఇక్కడ కంపెనీ Suzhou Danao Fangchengshi Information Consulting ఈ వింత నియమాన్ని అమలు చేసింది. ఏ ఉద్యోగి అయినా తన లక్ష్యాన్ని చేరుకోవడంలో విఫలమైతే శిక్షగా పచ్చి కాకర కాయ తినవలసి వస్తుందని చెప్పింది. ఒక ఉద్యోగి దీన్ని వీడియో తీసి సోషల్ మీడియాలో పోస్ట్ చేయడంతో ఈ విషయం వెల్లడైంది. మరోవైపు, కంపెనీ ఈ విమర్శలను తిప్పికొడుతూ.. ఇది రివార్డ్‌ అండ్‌ పనిష్‌మెంట్‌ విధానంలో భాగమని, ఉద్యోగులు కూడా ఇందుకు అంగీకరించారని పేర్కొంది.

జాంగ్ అనే ఉద్యోగి చైనీస్ సోషల్ మీడియా ప్లాట్‌ఫామ్ డౌయిన్‌లో ఈ సంఘటనకు సంబంధించిన వీడియోను పంచుకున్నారు. కంపెనీ 12 మంది ఉద్యోగులను ఘాటైన, పచ్చి చేదును తినమని ఎలా బలవంతం చేసిందో చెప్పింది. ఈ సంస్థ విద్య, శిక్షణ విభాగంలో (education and training sector) పనిచేస్తుంది. ఈ ఉద్యోగులకు చాలా పెద్ద టార్గెట్ పెట్టారని, అది పూర్తి చేయడం సాధ్యం కాదని చెబుతున్నారు. ఈ వీడియోను సోషల్ మీడియాలో పోస్ట్ చేసిన వెంటనే అది కాస్తా వైరల్‌గా మారింది. దీనిపై వేలాది మంది కామెంట్స్ చేస్తూ కంపెనీ విధానాలపై విమర్శలు గుప్పించారు.

ALSO READ:దిగొచ్చిన ఐటీ ఉద్యోగులు : జీతాలు తగ్గినా పర్వాలేదు.. ఉద్యోగం ఉంటే చాలు

కంపెనీ ఏం చెప్తుందంటే..

ఈ వీడియో వైరల్ అయిన తర్వాత కంపెనీ స్పందిస్తూ ఓ ప్రకటన రిలీజ్ చేసింది. ఇది రివార్డ్-అండ్-పనిష్‌మెంట్ సిస్టమ్‌లో భాగమని కంపెనీ ప్రతినిధి బైక్సింగ్ గ్వాన్‌జౌ న్యూస్ పోర్టల్‌కు తెలిపారు. ఇది వీడియోలో కనిపించే ఉద్యోగుల బృందంచే నిర్మించబడింది. దీనికి ఉద్యోగులందరూ కూడా అంగీకరించారని, కాకర కాయ తినాలని ఎవరూ అనుకోరు. అటువంటి పరిస్థితిలో, ఉద్యోగులు తదుపరిసారి మరింత కష్టపడి తమ టార్గెట్ ను సకాలంలో పూర్తి చేస్తారని చెప్పారు. నెటిజన్లు మొదట కంపెనీని మందలించారు. మనిషికి విలువ లేని కష్టకాలంలో మనం జీవిస్తున్నాం. ఇంతమందిని కంపెనీ తీసేసి ఉంటే బాగుండేది అంటూ కొందరు అభిప్రాయం వ్యక్తం చేస్తున్నారు.